Undersköterska, infektion- och lungmedicinavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Infektion- och lungmedicin, slutenvård Vill du arbeta med patienter i olika åldrar i en stabil arbetsgrupp med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Nu söker vi dig som vill prova på att arbeta dag och kväll. På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos. Infektionsavdelning A2 har 14 vårdplatser fördelat på enkelrum med och utan sluss och isoleringsrum med undertryckssluss. Vi arbetar i parvård sjuksköterska och undersköterska och i team med andra professioner kring patienten. Dina arbetsuppgifter Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete som akut omhändertagande. På infektionsavdelningen arbetar vi för att stödja patienten i dennes tillfrisknande och att främja samt bibehålla patientens egna resurser och förmågor. Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden av patienten samt att tillgodose dennes behov av omsorg. Undersköterskan ansvarar också för att ta och registrera vitalparametrar och andra mätvärden samt vid behov rapportera till sjuksköterska. Blodprovstagning, såromläggningar och olika mikrobiologiska prover är också vanligt förekommande i arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Önskvärt är att du tidigare har erfarenhet av akutsjukvård/infektionssjukvård inom slutenvården. Som person är du lätt att samarbeta med och du kan även arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet ställer krav på att du är stresstålig och klarar av att vara professionell även i svåra situationer samtidigt som du snabbt ska kunna inge förtroende till patienterna som vårdas hos oss. Du ska även ha en hög empatisk förmåga och tycka om att träffa olika patientkategorier. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.