50C söker sjuksköterska till rotationstjänst

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På urologavdelning 50 C utreds, behandlas och opereras personer med sjukdomar i urinvägarna. Vi är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Vår elektiva verksamhet riktar sig mot cancersjukdomar i urinblåsa, prostata, njurar och testiklar. I det akuta flödet tar vi hand om bland annat stora njurtrauman, akuta blödningar, sepsis samt akuta skador på penis och testiklar. Vi opererar även unga vuxna med missbildningar i urinvägarna. Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Det innebär att vi fokuserar på personens unika behov, resurser och erfarenheter och inte bara på sjukdomen. I ditt arbete kommer du att möta patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv. Arbetsgruppen på 50C består av kompetenta, vänliga och trygga kollegor som kommer välkomna dig snabbt in i gruppen. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med en till två undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med läkare, fysioterapeuter, dietister och apotekare. Arbetsuppgifterna är varierande; sedvanlig postoperativ vård, in-och utskrivningar, akut omhändertagande, vårdplanering och insatser för patienter med komplexa vårdbehov. Till din hjälp har du stöd av vår samordnande sjuksköterska som agerar mentor och utskrivningsansvarig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är ansvarstagande, noggrann och professionell. Du har tidigare erfarenhet inom slutenvården eller nyexaminerad, du trivs i en utbildningskultur och är innovativ. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har god förmåga att växla både tempo och arbetsuppgifter när situationen kräver. Vi söker någon som vill vara en del av utvecklingen av vår avdelning och någon som tycker om att driva förbättringsarbeten. Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion på 5 veckor. • Mentorskapsprogram första året hos oss, för en trygg start på din karriär. • Kompetenstrappan, där du ges möjlighet att utvecklas från novis till expert. • Regelbundna utbildningar som SMART, HLR, mini-föreläsningar och reflektion. • En flexibel arbetsplats där du har inflytande över schema och din utveckling • En ledning som är närvarande, kommunikativa, transparent och återkopplar Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att appliceras. Rotation innebär att din arbetstid förläggs minst 20% nattetid, detta medför ett tillägg. Tjänsten kan tillsättas enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, jozsef.marton@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.