Om tjänsten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Nu söker vi engagerade sjuksköterskor som vill arbeta hos oss under sommaren 2026 och/eller vid ordinarie sjuksköterskas frånvaro.
Vi behöver sjuksköterskor till våra demens-och somatiska avdelningar. På demens- och somatiska avdelningarna är arbetet förlagt dagtid (vissa pass till kl. 18.30) samt helger (1 av 5).
Det finns även möjlighet att arbeta på timmar redan nu och fortsättningsvis efter sommaren för dig som vill ha en långsiktig anknytning till verksamheten.
Välkommen till oss
Nu har du chansen att söka till oss på Tussmötegårdens vård och omsorgsboende. Vi är ett kommunalt äldreboende med 80 vårdplatser med demens och somatiskt inriktning fördelat på två hus. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande, och livskvalité. Vårt mål är att skapa en meningsfull vardag för så väl boende som medarbetare genom att skapa en värdefull, trygg och stimulerande miljö.
Vi erbjuder
Ett kompetent team runtomkring dig som stöttar.
Fina omgivningar och bra kommunikationer. Vi huserar nära Svedmyra och Stureby tunnelbanestation.
En introduktion i ditt uppdrag och en övergripande introduktion i att arbeta hos oss på Tussmötegården.
Din roll som vikarierande sjuksköterska
Arbetet kommer att innebära sjuksköterskeuppgifter på särskilt boende för äldre i enlighet med HSL. Det dagliga arbetet består huvudsakligen av handledning, läkemedelshantering, sårvård, akuta medicinska bedömningar och dokumentation i Vodok 2.0/ICF.
Det är ett självständigt arbete samtidigt som du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal och handleder dem i omvårdnadsarbetet. Du följer upp ditt uppdrag tillsammans med ansvarig chef. Chefer i verksamheten arbetar verksamhetsnära och har regelbunden uppföljning med och ger stöd till sjuksköterskor i samarbetet med omvårdnadspersonal.
Tillsammans och i nära samarbete med övriga i teamet (undersköterskorna, vårdbiträden, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare) planerar och utvecklar du vården. Du säkerställer att de boende får den behandling som läkaren ordinerar upp till sjuksköterskenivå. I rollen ingår kontakt med närstående i frågor som rör ditt ansvarsområde.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker sig som:
Är legitimerad sjuksköterska.
Har några års erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom äldreboende eller hemsjukvård.
Du talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF.
Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen.
För att lyckas i rollen ser vi att du är professionell och trygg i ditt bemötande. Du är bra på att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete med din omgivning genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningsätt. Vi söker dig som har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Som sjuksköterska förväntas du vara självgående och självständigt strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.