Sjuksköterska/distriktssköterska till flexibel tjänst i hemsjukvården

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av ett varierande dagtidsarbete med attraktiva arbetsvillkor? Då kan det vara dig vi vill träffa! Östersunds kommun söker nu en sjuksköterska eller distriktssköterska till en flexibel tjänst i hemsjukvården med områdesplacering i Frösön/Lit. Du kommer primärt att utgå från vår kontorslokal på Lövstavägen 1 på Frösön, men du kommer även arbeta i Lit ibland och då från våra kontor på Sörevägen 8. Hemsjukvårdsområdet på Frösön innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna Valla/Mjälle, Frösödal och Orrviken samt kommunens privata hemtjänstområden. I Lit servar vi medborgare inom Lits hemtjänstområde. Flexibiliteten i tjänsten innebär att du går utöver den befintliga personalstyrkan och bokas ut till det hemtjänstområde där det är störst behov för tillfället. Du kan till exempel ersätta ordinarie personal vid frånvaro eller stärka upp i en grupp som har mycket att göra. Det är med andra ord verksamhetens behov som styr vilka medborgare du kommer att besöka och du har inget fast patientansvar. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg). Intervjuer kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet. Ditt nya jobb Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående. Det finns goda möjligheter till kollegialt stöd då gruppen har gemensamma morgonmöten dagligen samt hörs på telefon löpande under dagen vid behov av konsultation. Utöver hemsjukvårdsområdet Lit/Frösön har Östersunds kommun även ett centralt område och ett för Torvalla/Brunflo. Du kommer primärt att arbeta inom området som tillhör Frösön och Lit och mot de hemtjänstgrupper som hör dit, men vid behov kommer du att få stärka upp i våra andra hemsjukvårdsområden. I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska. Vanliga arbetsuppgifter Som distriktssköterska planerar, leder och utför du arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga distriktssköterskeuppgifter, där vanliga arbetsuppgifter är sårvård och palliativ vård. Du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. En förebyggande insats, som alla medborgare kan ta del av, är att vi anordnar hälsoträffar på kommunens mötesplatser. Din kompetens Krav • Sjuksköterskelegitimation • Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska • B-körkort • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande • Distriktssköterskelegitimation • Erfarenhet av arbete i kommunal vård • Erfarenhet av arbete i hemsjukvård • Erfarenhet av palliativ vård • Erfarenhet av sårvård • Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva Vi söker dig  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel, i och med att arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen är du självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör.   Vi hoppas att du blir nyfiken på jobbet och söker till oss. Välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..