Timanställning som sjuksköterska till Rinkeby vård- och omsorgsboende

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Rinkeby vård- och omsorgsboende består av 10 enheter med 9 lägenheter per enhet. Två av dessa är kortidsenheter. Vi söker nu timanställda sjuksköterskor som kan arbeta dag, kvällar och helger vid behov. Ett personcentrerat förhållningssätt, tydliga mål, bemötande och professionalism är mycket viktigt. Välkommen med din ansökan! Din roll som sjuksköterska Du kommer arbeta nära rehab och omvårdnadspersonal. I ditt uppdrag som sjuksköterska ingår att ansvara för hälsosjukvårdsinsatser, dokumentation samt handledning av omsorgspersonalen. Det finns demensinriktning, somatisk inriktning samt kortidsenheter som gör att uppdraget som sjuksköterska är extra stimulerande. Dokumentation sker i Vodok. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har minst 3 års erfarenhet som sjuksköterska. Vi söker dig som har ett stort intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är stresstålig, ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är även serviceinriktad, har ett stort engagemang och tycker om att arbeta självständigt. Vi värdesätter personliga egenskaper och din inställning om att arbetet inom äldreomsorgen är ett viktigt uppdrag ,snarare än erfarenhet inom yrket. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Övrigt Slutkandidater kommer att få visa upp utdrag från belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.