Sjuksköterska som söker utveckling och bred kompetens? Välkommen till MAVA!

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Avdelning 29, MAVA Majoriteten av alla akuta inläggningar inom NU-sjukvårdens område medicin skall primärt handläggas på avdelning 29 (MAVA-medicinsk akutvårdsavdelning). Till MAVA kommer patienterna från akutmottagningen och skall erbjudas en snabb utredning och behandling mot sina akuta besvär för att sedan överföras till lämplig vårdavdelning eller gå hem. MAVA består av två delar - en allmäninternmedicinsk del med 24 vårdplatser och en observationsdel med 8 vårdplatser. På observationsdelen vårdas patienter med medicinska, ortopediska och kirurgiska diagnoser som har en förväntad vårdtid på max 24 timmar innan de skrivs ut eller flyttas till en annan avdelning. Observationsplatserna är tillgängliga för patienter som via akuten bedömts kräva ytterligare observation och övervakning innan hemgång eller eventuell inskrivning på vårdavdelning. På MAVA har vi fokus på utveckling och vi är alltid öppna för positiva förändringar för att optimera för patienter och personal! Vi har därför en utvecklingsgrupp på avdelningen som arbetar med utveckling och förbättringsarbeten.  Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete och du får en bred medicinsk kompetens. Vi erbjuder föreläsningar, kompetensutveckling och simuleringar regelbundet. Som nyanställd på MAVA erbjuder vi dig en mentor utöver din handledare. Detta är en sjuksköterska med erfarenhet och bred kompetens som agerar som ditt bollplank och stöttar dig utöver det kliniska arbetet. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från akutsjukvård, men vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.  Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, positiv anda och ett driv att vilja utveckla vården, patientsäkerheten och din egen kompetens. Kliniskt basår Som nyutexaminerad sjuksköterska ingår du i Kliniskt basår med regelbundna mentorsamtal på avdelningen. Läs mer om det kliniska basåret här Övrigt Annonsen avser 1 tillsvidaretjänst med tjänstgöringsgrad 100%, du arbetar dag/kväll. Möjlighet finns till rotationstjänst dag/kväll/natt. Hör av dig så har vi en dialog! Vi intervjuar löpande under hela ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.