Sjuksköterskor och sjuksköterskestudenter till sommaren

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vi söker sjuksköterskor och studerande till sjuksköterskor till sommaren 2026 - där du blir en del av vårt team i hemsjukvården. Det krävs att du kan arbeta både självständigt och i team med andra professioner.  Du kommer att arbeta med planerade och akuta insatser, bedömningar inom hemsjukvården både på särskilt- och i ordinärt boende. Hemsjukvården innebär sedvanliga arbetsuppgifter men även avancerad hemsjukvård samt vård i livets slutskede. Du arbetar utifrån det personcentrerade förhållningssättet med den enskilde i fokus och där teamet med övriga professioner är viktig, både internt och externt såsom regional primär- och slutenvård. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete, där det ena arbetspasset inte är det andra likt. Du planera själv ditt arbetspass utefter planerade och akuta insatser. Genom att vi arbetar utifrån det personcentrerade förhållningssätt så har du som sjuksköterska eller studerande en viktig del i att skapa en trygg vardag för våra medborgare och ge god och nära vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller är studerande till sjuksköterska. Du är trygg i din roll och trivs med att jobba både ensam och i team. Vi värdesätter egenskaper hos dig såsom förmåga till god kommunikation och gott bemötande. Du är flexibel, ansvarstagande och kan hålla fokus under stressfulla situationer. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder dig en individuell introduktion. Körkort är ett krav. Intervjuer görs fortlöpande så vänta inte med din ansökan. Annan specialistutbildning till exempel distrikt eller äldre samt annan relevant utbildning är meriterande. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.