Undersköterska, korttidsenheten

Korttidsenheten i Visby öppnade i nybyggda lokaler i april 2022 och har 40 lägenheter/rum, aktivitetslokaler och en vacker trädgård. Här erbjuds korttidsplatser för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård som avlastning i hemmet samt platser för dem som väntar på ett anpassat boende. Varje år vårdas drygt 300 personer på enheten, vilket ger en flexibel verksamhet med varierande uppdrag och möjlighet att möta nya utmaningar. Vi arbetar tillsammans i ett tvärprofessionellt team där undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter bidrar med sina olika kompetenser. Genom nära samarbete och ett gemensamt engagemang skapar vi trygghet, delaktighet och god omsorg för de personer som vistas hos oss under en kortare period. Hos oss blir du en del av en kompetent arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tar tillvara på varandras kunskaper och erfarenheter. Vårt arbete genomsyras av vår värdegrund – förtroende, omtanke och delaktighet. Nu söker vi tre undersköterskor som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kunskap och sitt engagemang. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på Korttidsenheten i Visby är du en viktig del av teamet och bidrar till att ge våra brukare en trygg och individanpassad vård och omsorg. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Ge individanpassad omvårdnad och stöd utifrån varje brukares behov Ansvara för medicinhantering enligt gällande rutiner och delegeringar. Utföra rehabiliterande och aktiverande insatser i samarbete med arbetsterapeut och fysioterapeut. Skapa social samvaro och planera meningsfulla aktiviteter utifrån brukarnas önskemål. Upprätta, följa upp och dokumentera genomförandeplaner samt löpande dokumentation. Hålla kontakt med anhöriga och andra samarbetspartners. Vara flexibel och vid behov stötta andra avdelningar samt verksamheter. Du arbetar enligt ett grundschema som omfattar dag-, kvälls- och varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omvårdnadsyrket eller äldreomsorgen. Eftersom enheten arbetar med personer som har kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar, BPSD och palliativ vård, är det också meriterande om du har erfarenhet inom något av dessa områden. Som person har du personlig mognad och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bidrar aktivt till ett positivt kollegialt lärande. Du kan skilja på det personliga och det professionella och agerar stabilt även i pressade situationer. Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och är flexibel i att hantera förändringar i såväl arbetsuppgifter som arbetstider. Genom din specialistkunskap bidrar du med kvalitet och trygghet i arbetet samt har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens och individens behov. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, eftersom all dokumentation och kommunikation sker på svenska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Klicka på länken för att hämta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan!  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.