Undersköterska till nattpatrullen i Pajala Centralort

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter i hemtjänst i form av omvårdnad, service och omsorg i kundens hem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillgodose det individuella behovet av omvårdnad och service och att ge ett gott bemötande. I mån av tid kommer du även att gå in och stötta andra verksamheter inom SÄBO och LSS. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning vilket innebär att du måste uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska samt kunna ta emot och anteckna muntlig information via telefon. Du arbetar mestadels ensam natt vilket ställer krav på att du är självgående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Meriterande är om du har erfarenhet av hemtjänst. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande, av respekt och av värdighet. Vi behöver dig som är lyhörd för våra kunders behov och som sätter guldkant på våra kunders tillvaro. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga, problemlösning samt tekniskt kunnande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha en datavana , B-körkort och körvana är ett krav. Ett annat krav är att du ska klara kunskapsprov för medicin delegering.  Som medarbetare utgår du från Pajala centralort och arbetet sker inom hela kommunens geografiska område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom kommunals avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se