Undersköterska till Nattpatrullen

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Vill du ha ett självständigt och omväxlande arbete där du får möta människor i deras egna hem? Vi söker nu en undersköterska till vår nattpatrull. Som undersköterska i nattpatrullen har du en viktig roll i att skapa trygghet och ge god omsorg till våra brukare under kvällar och nätter. Arbetsbeskrivning Som undersköterska i nattpatrullen arbetar du med personlig omsorg och omvårdnad i brukarens hem. Du utgår från varje brukares individuella behov och beviljade insatser samt arbetar utifrån genomförandeplanen. Arbetet innebär bland annat hjälp med personlig hygien, andra omvårdnadsinsatser och förflyttningar samt tillsyn hos brukare. Du ansvarar även för att besvara och hantera inkomna trygghetslarm och utför medicinhantering på delegering från sjuksköterska. I arbetet kan även egenvård förekomma, exempelvis handräckning vid Fragmin- och insulininjektioner. Dokumentation enligt SoL och HSL är en viktig del av arbetet. Du använder mobiltelefonen som ett arbetsverktyg för bland annat planering, attestering och dokumentation. Du kör hemtjänstens bil mellan olika brukare och behöver därför trivas med att vara ute och röra dig mellan olika adresser under arbetspasset. Arbetet innebär att du arbetar självständigt och delvis ensam under kväll och natt. Samtidigt har du nära kontakt med kollegor och andra yrkesgrupper och samarbetar med dem när situationen kräver det. Du behöver också vara flexibel eftersom du vid behov kan komma att arbeta på andra avdelningar inom kommunen. Tjänsten innebär en del fysiskt arbete, bland annat förflyttningar och mycket rörelse under arbetspassen. Kravprofil Krav: Utbildad undersköterska B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Data- och IT-kunskaper för att kunna hantera larm, läsa e-post och använda digitala arbetsverktyg. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, vilket är särskilt viktigt eftersom arbetet till stor del sker självständigt under kväll och natt. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och professionellt sätt med både brukare, kollegor och andra yrkesgrupper. Vi ser också att du är serviceinriktad, lugn och uppmärksam och har en genuin vilja att hjälpa andra. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom eller psykisk ohälsa Övrigt För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se. Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar. För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.