Sjuksköterska/ambulanssjuksköterska till Ambulansen i Årjäng

Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor till ambulansstationen i Årjäng. Att arbeta inom ambulansverksamheten är meningsfullt och stimulerande där du hjälper människor i olika oförutsedda akuta situationer. Om du är ansvarsfull, stresstålig och trivs med varierande arbetsuppgifter, är detta ett jobb för dig! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i alla åldrar och miljöer. Genom bedömning och hänvisning medverkar vi till att omhändertagandet sker på rätt vårdnivå med ett tydligt patientfokus. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en individanpassad introduktions- och befattningsutbildning. Dina arbetsuppgifter Arbetet som sjuksköterska inom ambulanssjukvården innebär att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter prehospitalt, alltid med patientens bästa i fokus. Arbetet innefattar sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom ambulanssjukvård. Tjänstgöring både dag och natt. Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller ambulanssjuksköterska med minst 1 års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av akutsjukvård är meriterande. B-körkort  med minst 3 års körvana är ett krav. C1/C-körkort är meriterande. Vi ser att du är en ansvarsfull och flexibel person med god samarbetsförmåga. För att passa för tjänsten behöver du också vara stresstålig, strukturerad och tillmötesgående i ditt bemötande. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Eila Autio, se kontaktuppgifter nedan. Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.